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Testes Psicológicos HTM, IFP2, QUATI e TEACO

Combo de Cursos da Scelta RH

Tem interesse por “Teste Palográfico”? Faça o tema de Testes Psicológicos: HTM, IFP2, QUATI e TEACO junto com Teste Palográfico + Testes Psicológicos: BFP, MVR, AC, TEADI/TEALT e Entrevista Semi-estruturada com condições especiais, participe!

INCLUSO: Apostila, coffee break e certificado.

PÚBLICO ALVO: Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia, mediante apresentação do CRP ou comprovante de faculdade.

OBJETIVOS: Instrumentalizar os participantes a aplicar, corrigir e analisar os resultados dos testes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

TESTE HTM – TESTE DE HABILIDADES PARA O TRABALHO MENTAL

OBJETIVO DO TESTE HTM 
Com a finalidade de testar a capacidade cognitiva utilizando diferentes tipos de problemas que exijam capacidades distintas mas também utilizar para diferentes tarefas a inteligência geral e as capacidades mais ou menos específicas.

Os processos de raciocínio lógico configurados por Dedução e Indução estão presentes no teste HTM.

O teste contém 48 questões divididas em três partes iguais, distribuídas da seguinte forma:

  1. Raciocínio Lógico Verbal com 16 questões de múltiplas escolhas com 4 alternativas, sendo que a resolução desta parte verifica a capacidade de pensar e trabalhar com argumentos.
  2. Raciocínio Lógico Numérico com 16 questões de respostas curtas sendo que esta parte do teste verifica a aptidão numérica. Na resolução dos itens utiliza-se a capacidade para inferir a partir de uma seqüência numérica as regras ou os princípios matemáticos implícitos.
  3. Raciocínio Lógico Abstrato com 16 questões envolvendo estruturas simbólicas, compostas por figuras e letras e se propõe medir o nível de abstração. Por raciocínio abstrato entende-se a capacidade para compreender e raciocinar com idéias expressas de forma não verbal, além a de medir e de perceber detalhes, semelhanças e diferenças.

No início de cada subteste existe uma explicação no caderno de como o Sujeito deve realizar o teste e após o perfeito entendimento das questões, o aplicador inicia a contagem do tempo para cada parte. Para correção são utilizados os crivos de correção, computando-se as respostas certas do Sujeito para a classificação. O estudo inicial de Validade do teste foi realizado considerando-se duas medidas básicas:

TESTE IFP2 – INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE

O Inventário Fatorial de Personalidade (IFP-II) tem por objetivo traçar o perfil de personalidade do indivíduo, com base em 13 necessidades ou motivos psicológicos: Assistência, Intracepção, Afago, Autonomia, Deferência, Afiliação, Dominância, Desempenho, Exibição, Agressão, Ordem, Persistência e Mudança.

TESTE QUATI – QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO TIPOLÓGICA

OBJETIVO DO TESTE QUATI:
Prover treinamento vivencial teórico-prático para aplicação, decodificação, análise e interpretação do Teste QUATI.

DESCRIÇÃO DO TESTE QUATI:
QUATI, Questionário de Avaliação Tipológica, desenvolvido pelo psicólogo Jorge Zacharias, por solicitação da Vetor Editora e editado com exclusividade pela mesma que é proprietária dos direitos autorais.
Baseado na teoria Junguiana, este teste avalia a personalidade através de escolhas situacionais que cada sujeito faz.

CONTEÚDO DO TESTE QUATI:

  • Histórico
  • Tipologia de Jung (explicação sobre embasamento do curso)
  • Aplicação e correção
  • Avaliação
  • Exemplos de laudos baseados na utilização do QUATI

Como resultado os participantes estarão aptos a aplicarem o QUATI, podendo utilizá-lo na área clínica, aconselhamento psicológico, seleção de pessoal e orientação vocacional.

TEACO – TESTE DE ATENÇÃO CONCENTRADA

O Teste de Atenção Concentrada – TEACO-FF, avalia a capacidade de uma pessoa em selecionar apenas uma fonte de informação diante de vários estímulos distratores em um tempo pré-determinado. As normas do instrumento estão adequadas para pessoas que procuram a Avaliação Psicológica Pericial para CNH e para a população geral. Portanto, o teste também pode ser utilizado nas áreas de Recrutamento e Seleção; Avaliação para Porte de Arma e outras, onde se pretenda avaliar a Atenção Concentrada.

BENEFÍCIOS:

  • Turmas reduzidas: para que você tenha atenção diferenciada;
  • Cursos práticos: temas objetivos, atualizados e de imediata aplicação;
  • Suporte com os professores: online (após o curso), para tirar eventuais dúvidas;
  • Materiais: entregamos apostila e certificado de conclusão no dia do curso;
  • Consultores qualificados: os profissionais que ministram os cursos na Scelta RH possuem ampla experiência nos setores em que atuam;
  • Valores acessíveis: tabela enxuta, condizente com o atual momento do mercado;
  • Pagamento facilitado: oferecemos pagamentos antecipados com descontos, parcelamos em até 4x sem juros (ou até 10x com juros). Ex-alunos e parceiros têm desconto, bem como empresas, com mais de um colaborador inscrito – entre em contato;
  • Ambiente agradável: Salas aconchegantes que facilitam o aprendizado, espaços abertos para networking, wi-fi livre, coffee break incluso;
  • Fácil acesso: ao lado do Metrô Sumaré, linha verde (Rua Oscar Freire, 2616 – São Paulo).

QUEM IRÁ MINISTRAR O CURSO? 

Scelta RH - Suzana Negrini

Suzana Negrini

Professional & Self Coach
Sócia diretora e Consultora Sênior
CRP: 50.609-5

Consultora de Recursos Humanos, com mais de 20 anos de experiência na área, com o foco em Gestão de Pessoas. Formada em Psicologia com Especialização em Gestão Estratégica em Recursos Humanos pela FGV. 

Especialista em todos os processos de Recrutamento e Seleção. Dentre eles, Seleção e Entrevista por competências, Dinâmicas de grupo, testes psicológicos e grafoanálise. Ampla experiência em Pesquisa de Clima Organizacional e desenvolvimento de Planos de Ação.

Realizou diversos trabalhos, em empresas como: Votorantim, Telefônica, Danone, Estée Lauder, Arcelor Mittal, Engemon, Telemar, Dicico, Cobasi, Cadmus, Vitacon entre outras. Com a experiência adquirida em Recursos Humanos, estruturou em 2007 sua Consultoria em Recursos Humanos, a Scelta RH, onde ministra treinamentos e cursos abertos, vips e “in company”, bem como projetos de Consultoria e Avaliações Psicológicas.

Veja o perfil completo, clique aqui.


31 de Maio
, sexta-feira

9h às 18h (duração de 8 horas)

ministrado por Suzana Negrini


R$ 383,00 à vista

via transferência ou depósito 


R$ 450,00 no cartão

até 4x s/ juros, ou até 12x c/ juros 

 

Localização

Rua Oscar Freire, 2616 - Pinheiros, SP

(próximo a estação Sumaré do Mêtro)

Dúvidas?

Entre em contato:

11 2772-3542 / 11 99219-1093 WhatsApp
Ou escreva para: suzana@sceltarh.com.br

Testes HTM / Maio

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CANCELAMENTO pelo participante ou empresa

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  • Desistência de 49 a 72 horas antes do início - Remanejamos o inscrito para próxima turma, sem custo adicional ou Reembolso de 60% do valor pago.

  • Desistência em menos de 48 horas - Remanejamos para próxima turma, mediante taxa de R$ 80,00 ou reembolso de 40% do valor.

  • Desistência em menos de 24 horas - Não haverá devolução do valor pago.

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Banco BRADESCO - Agência: 2264-0 ~ Conta Corrente: 555-0
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Inscrição: Testes HTM / Maio

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