INCLUSO: Apostila, material de apoio, coffee break e certificado!

PÚBLICO ALVO: Profissionais da área de Recursos Humanos.

OBJETIVOS:

• Compreender a importância da área de Treinamento e Desenvolvimento dentro da organização
• Conhecer o papel do Analista de Treinamento e Desenvolvimento
• Conhecer a metodologia de ensino e aprendizagem para adultos (andragogia)
• Conhecer as etapas para o desenvolvimento de um treinamento
• Conhecer sobre comunicação verbal e não verbal com foco no multiplicador
• Postura do profissional de Treinamento e Desenvolvimento

METODOLOGIA: A metodologia de trabalho é a união da teoria com a prática, através de parte dinâmica e simulações de situações que irão agregar as informações de forma produtiva.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Apresentação do subsistema de T&D;
• As responsabilidades do Analista de T&D;
• Apresentação do modelo de organograma do setor;
• Competências do Analista de T&D;
• Expectativa da postura do profissional;
• O que é treinar?;
• Processo de ensino e aprendizagem;
• Conhecer as diferenças de Pedagogia e Andragogia;
• O papel do multiplicador;
• Etapas do processo de diagnóstico (demanda x necessidades):
  • Diagnóstico (LNT)
  • Planejamento e desenvolvimento
  • Aplicação / execução
  • Acompanhamento dos resultados (eficácia)
• O passo a passo para desenvolver um treinamento:
  • Objetivo
  • Público Alvo
  • Conteúdo (tema)
  • Metodologia para aprendizado
  • Avaliação
  • Recursos
  • Plano de aula
• Conceituando comunicação (verbal e não verbal);
• Postura profissional frente ao grupo.

BENEFÍCIOS:

• Turmas reduzidas: para que você tenha atenção diferenciada;
• Cursos práticos: temas objetivos, atualizados e de imediata aplicação;
• Suporte com os professores: online (após o curso), para tirar eventuais dúvidas;
• Materiais: entregamos apostila e certificado de conclusão no dia do curso;
• Consultores qualificados: os profissionais que ministram os cursos na Scelta RH possuem ampla experiência nos setores em que atuam;
• Valores acessíveis: tabela enxuta, condizente com o atual momento do mercado;
• Pagamento facilitado: oferecemos pagamentos antecipados com descontos, parcelamos em até 4x sem juros (ou até 10x com juros). Ex-alunos e parceiros têm desconto, bem como empresas, com mais de um colaborador inscrito – entre em contato;
• Ambiente agradável: Salas aconchegantes que facilitam o aprendizado, espaços abertos para networking, wi-fi livre, coffee break incluso;
• Fácil acesso: ao lado do Metrô Sumaré, linha verde (Rua Oscar Freire, 2616 – São Paulo).

QUEM IRÁ MINISTRAR O CURSO?  

Ingrid Rodrigues

Consultora Scelta RH 

Especialista em gestão de pessoas. Formada em Psicologia pela Universidade São Francisco e MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade Anhanguera.
Trabalha com Recursos Humanos desde 2004, tendo atuado com Implantação do Setor de Recursos Humanos em todos os seus subsistemas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores e reintegração de colaboradores, entrevista de desligamento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, endomarketing, programas de comunicação, implantação de ISO 9001:2008 em empresas de pequeno, médio e grande porte.

Veja o perfil completo, clique aqui.