Sua Carreira

A avaliação comportamental é um procedimento que visa analisar, compreender, esclarecer – a dinâmica dos processos comportamentais representativos de um indivíduo. Ela pode e deve ser utilizada em todo e qualquer setor para conhecer melhor o funcionamento do comportamento humano, visando orientar ou tomar certas decisões relativas à pessoa em questão.

O Perfil comportamental, mede “como” nós agimos. É a linguagem dos comportamentos e emoções observáveis.

Excelente ferramenta para auxiliar no autoconhecimento de quem busca aprimoramento ou recolocação no mercado.

Para um planejamento de carreira, a realização de uma Avaliação também se torna decisiva, visto que norteará seu programa a ser desenvolvido como profissional, especificando as características comportamentais a serem desenvolvidas para que você possa futuramente ascender numa hierarquia com sucesso.