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Testes Psicológicos: BFP, MVR, AC, TEADI/TEALT
e Entrevista Semi-estruturada

INCLUSO: Apostila e certificado.

PÚBLICO ALVO: Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia, mediante apresentação do CRP ou comprovante de faculdade.

OBJETIVOS: Instrumentalizar os participantes a aplicar, corrigir e analisar os resultados dos testes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

TESTE BFP – BATERIA FATORIAL DE PERSONALIDADE

A Bateria Fatorial de Personalidade – BFP é um instrumento psicológico construído para a avaliação da personalidade a partir do modelo dos Cinco Grandes Fatores (CGF), que inclui as dimensões Extroversão (Comunicação / Altivez / Dinamismo / Interações Sociais / Extroversão), Socialização (Amabilidade / Pro – sociabilidade / Confiança nas Pessoas /Socialização), Realização (Competência / Ponderação / Prudência / Empenho / Comprometimento / Realização), Neuroticismo (Instabilidade Emocional / Passividade e falta de energia / Depressão / Neuroticismo), e Abertura (Abertura a idéias / Liberalismo / Busca por novidade / Abertura)

ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA
AC – TESTE DE ATENÇÃO CONCENTRADA

O Teste de Atenção Concentrada – AC – avalia a capacidade de uma pessoa em selecionar apenas uma fonte de informação diante de vários estímulos distratores em um tempo pré-determinado. As normas do instrumento estão adequadas para pessoas que procuram a avaliação psicológica pericial para CNH e para a população geral. Portanto, o teste também pode ser utilizado nas áreas de recrutamento e seleção; avaliação para porte de arma e outras, onde se pretenda avaliar atenção concentrada.

TESTE MVR – MEMÓRIA VISUAL DE ROSTOS

Importante ferramenta, conhecida internacionalmente, de avaliação da memória, que tem por objetivo avaliar a capacidade do indivíduo em memorizar rostos e informações associadas a eles (nomes e sobrenomes, profissão, localização etc.). Pode ser aplicado sob a forma individual ou coletiva, em pessoas com idades de 18 a 80 anos. Utilização nos contextos de avaliação neuropsicológica, educacional, organizacional, avaliação para trânsito, porte de armas, entre outras, quando se faz necessário avaliar a capacidade do indivíduo de recordar detalhes após eventos distratores. É especialmente indicado para avaliação de funções que envolvem segurança, como policiais, segurança privada, serviços de portaria etc.

TEADI / TEALT – Teste de Atenção Dividida (TEADI)
e Teste de Atenção Alternada (TEALT)

Os testes TEADI e TEALT compõem o novo kit de avaliação da atenção dividida e alternada. Os estudos são compilados em um único manual. Fornecem estimativas das capacidades para procurar mais de dois estímulos simultaneamente e para focar a atenção ora em um estímulo, ora em outro. 

BENEFÍCIOS:

  • Curso individual: para que você possa tirar todas suas dúvidas;
  • Cursos práticos: temas objetivos, atualizados e de imediata aplicação;
  • Suporte com os professores: online (após o curso), para tirar eventuais dúvidas;
  • Materiais: entregamos apostila e certificado de conclusão no dia do curso;
  • Consultores qualificados: os profissionais que ministram os cursos na Scelta RH possuem ampla experiência nos setores em que atuam;
  • Pagamento facilitado;
  • Valores acessíveis: tabela enxuta, condizente com o atual momento do mercado.

QUEM IRÁ MINISTRAR O CURSO? 

Scelta RH - Suzana Negrini

Suzana Negrini

Psicóloga Clínica
Professional & Self Coach

Sócia diretora e Consultora Sênior
CRP: 50.609-5

Consultora de Recursos Humanos, com mais de 25 anos de experiência na área, com o foco em Gestão de Pessoas. Formada em Psicologia com Especialização em TCC – Terapia Cognitiva-Comportamental e Gestão Estratégica em Recursos Humanos (FGV).

Instrutora de Seleção e Entrevista por competências, Dinâmicas de grupo, testes psicológicos, linguagem corporal e análise de micro expressões.

Realizou diversos trabalhos, em empresas como: Votorantim, Telefônica, Danone, Estée Lauder, Arcelor Mittal, Engemon, Telemar, Dicico, Cobasi, Cadmus, Vitacon entre outras.

Com a experiência adquirida, estruturou em 2008 sua Consultoria em Recursos Humanos, a Scelta RH, onde ministra treinamentos e cursos abertos, vips e “in company”, bem como projetos de Consultoria e Avaliações Psicológicas.

Professional & Self Coach (Coaching Pessoal)
.

Formação e Certificação Internacional:

  • Behavioral Coaching Institute – BCI;
  • International Association of Coaching;
  • ECA – European Coaching Association;
  • Global Coaching Community.

Veja o perfil completo, clique aqui.


Curso individual!
(online, ao vivo)

 

Carga horária:

8h (dois dias de 4h)

Data e horário:

Como se trata de um curso individual, agende a melhor data e horário de sua disponibilidade com a consultora:

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ministrado por Suzana Negrini


R$ 450,00 à vista

via transferência / depósito / PIX


R$ 520,00 no cartão

até 10x de R$ 52,00 (sem juros)

 

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  • Desistência em mais de 72 horas - Remanejamos o inscrito para próxima turma, sem custo adicional ou Reembolso de 80% do valor pago.

  • Desistência de 49 a 72 horas antes do início - Remanejamos o inscrito para próxima turma, sem custo adicional ou Reembolso de 60% do valor pago.

  • Desistência em menos de 48 horas - Remanejamos para próxima turma, mediante taxa de R$ 80,00 ou reembolso de 40% do valor.

  • Desistência em menos de 24 horas - Não haverá devolução do valor pago.

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