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Scelta RH 2009 © Todos os direitos reservados.
- Produzido por:
- Marcio Lucena
Entrevista por Competência
ELABORAÇÃO, APLICAÇÃO E AVALIAÇÃO
Conteúdo programático do curso:
- O que é competência? Perfil de Competências Perfil da Vaga Perfil Pessoal e Profissional
- Habilidades de Percepção do Entrevistador.
- Comportamento: objeto de observação e investigação.
- Como identificar o comportamento?
- O que é entrevista comportamental.
- Entrevista comportamental com foco em competências.
- Etapas da entrevista comportamental.
- Avaliação dos entrevistados.
- Atividade prática: Elaborar perguntas novas para as competências exigidas no perfil por competência.
INCLUSO: MATERIAL EXTRA DE ENTREVISTA COM DIVERSOS MODELOS.
MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
11_2772.3542 / 2533.3629 / 9219.1093
sceltarh@sceltarh.com.br
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