Liderança e Gestão de Pessoas

OBJETIVO:

Ensinar técnicas para desenvolver a arte de liderar com eficácia, de acordo com as prioridades da Empresa, visando a obtenção de resultados produtivos e favoráveis aos clientes internos e externos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Estratégias para o desenvolvimento da liderança eficaz
- Evidenciar as competências essenciais do líder para obtenção de resultados;
- Auto-avaliação para identificar o impacto que a liderança causa na Equipe;
- Fatores que auxiliam na delegação assertiva e eficaz;
- O líder como coach promovendo ações de integração e motivação;
- O papel do líder na Construção de relacionamentos saudáveis;
- Identificação e desenvolvimento de competências comportamentais para estabelecer o aprimoramento nas relações interpessoais.

A Conduta dos Líderes

- Princípios da Liderança servidora;
- Assertividade e comportamento com foco em resultados;
- Gestão do desempenho e o poder do autocontrole;
- Armadilhas da comunicação e sua influência no feedback;
- Liderança situacional: adequando-se aos diferentes níveis de maturidade dos membros da equipe.

Flexibilidade/ Resiliência para vencer a Crise e os desafios

- Técnicas para tornar-se mais flexível perante as mudanças ambientais e conflitos do dia- a- dia;
- Estratégias para superar com tranqüilidade os desafios cotidianos e desenvolver atitudes favoráveis para vencer a crise;
- Aplicação de feedback corretivo e construtivo para promover o desenvolvimento da equipe e a manutenção da qualidade do trabalho.

Motivação
- Como desenvolver e manter atitudes pró-ativas, para estimular as equipes na Empresa;
- Identificação de fatores internos e externos de motivação;
- A auto-motivação como elemento essencial do sucesso pessoal e profissional;
- Estratégias para manter a motivação elevada;
- Plano de ação para estabelecer um clima de harmonia, confiança e desenvolvimento profissional constante entre líderes e liderados.

PÚBLICO ALVO
Profissionais que tem interesse em desenvolver suas competências de liderança e motivação.

CARGA HORÁRIA: 16 horas.

METODOLOGIA
Exposição interativa, exercícios, dinâmica de grupo, aplicação de jogos e debates.

INSTRUTORA: Ivone Gomes de Aquino Boldrini

MAIS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
11_2772.3542 / 2533.3629 / 9219.1093
sceltarh@sceltarh.com.br

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